مقر جدید سیتی گروپ در لندن چشم اندازی به آینده کاری انعطاف پذیر ارائه می دهد

سیتی گروپ چشم انداز خود را برای آینده کاری انعطاف پذیر با انتشار طرح های جدید برای تغییر دفتر مرکزی خود در لندن ارائه می دهد.

بانک وال استریت قرار است برج نمادین Canary Wharf Citi را - که محل فعالیت‌های بریتانیا، اروپا و خاورمیانه است - در یک شرط اساسی در مورد ارتباط مداوم کار در دفتر در دنیای پس از همه‌گیری، بازسازی کند.

برنامه‌هایی که این هفته همراه با پیش‌نمایش ویدیویی منتشر شد، شاهد بازطراحی این برج ۴۲ طبقه با کار انعطاف‌پذیر، همکاری تیمی و فناوری در هسته آن خواهند بود.

دیوید لیوینگستون، مدیر اجرایی EMEA سیتی، گفت: «هدف ما ایجاد مکانی پایدار، مبتکرانه و هیجان‌انگیز برای کار، با ترکیب طراحی مدرن، فن‌آوری روز، و بهترین شیوه‌ها در فضاهای کارمندان و مشتریان است.

هدف طراحی های پایداری کاهش مصرف انرژی و ترکیب یک سری فضاهای سبز و همچنین یک نقطه ملاقات طبقه همکف برای عموم مردم است.

یاسمین العانی اسپنس، مدیر WilkinsonEyre، گفت: «بهزیستی با معرفی فضاهای همکاری نوآورانه، ارتباطات پیشرفته، امکانات مدرن و دسترسی موثر به فضای سبز، ترویج بیوفیلیا در قلب پروژه قرار گرفته است. ، طراح اصلی پروژه.

انتظار می رود این پروژه در سال 2025 تکمیل شود و طبق گزارش ها حدود 100 میلیون پوند (133 میلیون دلار) هزینه خواهد داشت.

این ساختمان 20 ساله در ابتدا توسط سیتی در سال 2019 خریداری شد تا نشانه ای از تعهد خود به لندن به عنوان یک مرکز مالی حتی زمانی که پایتخت با هشدارهای خروج پس از برگزیت مواجه بود.

لیوینگستون افزود: «برج سیتی یک سرمایه گذاری قابل توجه برای مردم ما و کسب و کار رو به رشد ما در بریتانیا و منطقه گسترده تر EMEA است.

این طرح‌ها در حالی انجام می‌شوند که بسیاری از کسب‌وکارها مزایای بازگشت به دفتر را در مقابل نگرانی‌های مداوم سلامت عمومی، افزایش اجاره‌بها و تغییر اولویت‌های کارکنان به سمت کار از راه دور ارزیابی می‌کنند.

با این حال سیتی از جاه طلبی های خود برای بازگرداندن کارمندان به محل کار کوتاهی نکرده است.

هفته گذشته، بانک از کارکنان خود در شهر نیویورک خواست تا از 7 فوریه به مدت دو روز در هفته به دفتر بازگردند. در همین حال، اوایل این ماه، مجدداً برنامه‌های خود را برای پایان دادن به استخدام همه کارکنان آمریکایی واکسینه نشده تا پایان ژانویه اعلام کرد تا از این قانون پیروی کند. با دستور اجرایی رئیس جمهور جو بایدن در مورد واکسن. از 13 ژانویه، نرخ انطباق 99٪ را گزارش کرد.

این یکی از تعدادی از بانک‌های وال استریت از جمله گلدمن ساکس و جی‌پی مورگان است که بازگشت به دفتر را تسریع می‌کند، حتی با وجود افزایش پرونده‌های Omicron.

اما اینکه آیا چنین سرمایه‌گذاری‌هایی در تعمیرات اساسی دفاتر به اندازه کافی قانع‌کننده خواهد بود تا نیروی کار از راه دور تازه توانمند شده را به صورت انبوه به دفتر بازگرداند، هنوز مشخص نیست.

قبل از همه‌گیری، 60 درصد از کارمندان مورد بررسی سیسکو گفتند که ترجیح می‌دهند سه روز یا بیشتر در یک دفتر کار کنند. پس از شیوع، این رقم به تنها 19 درصد کاهش یافت.