رستوران چیپوتل در شهر نیویورک
اسکات مولین | CNBC
اریک آدامز، شهردار نیویورک و مقامات شهر روز سه‌شنبه اعلام کردند Chipotle موافقت کرده است حدود 20 میلیون دلار به حدود 13,000 کارگر به دلیل نقض حق آنها در برنامه های قابل پیش بینی و مرخصی استعلاجی با حقوق پرداخت کند.
دفتر شهردار گفت که این بزرگترین شهرک هفته کاری عادلانه در ایالات متحده و بزرگترین شهرک حفاظت از کارگران در تاریخ شهر نیویورک است. دفتر آدامز گفت که Chipotle همچنین یک میلیون دلار جریمه مدنی پرداخت خواهد کرد.
به گفته دفتر شهردار، این تسویه حساب نتیجه تحقیقات شهری است که پس از شکایت 160 کارمند Chipotle و اتحادیه بین المللی کارکنان خدمات 32BJ علیه این شرکت آغاز شد.
تحقیقات نشان داد که Chipotle نتوانسته است به کارمندان برنامه های خود را 14 روز قبل بدهد، و آنها را ملزم به کار اضافی بدون رضایت کتبی از قبل کرده است، و به کارمندان اجازه استفاده از مرخصی ایمن و استعلاجی انباشته شده را نمی دهد، از جمله تخلفاتی که کارمندان را بیش از حد کار می کند.
این موارد نقض قانون مرخصی ایمن و استعلاجی شهر نیویورک بود که در سال 2014 اجرایی شد و قانون هفته کاری منصفانه آن که در نوامبر 2017 اجرایی شد.
این توافقنامه تصریح می کند که هر کسی که در یک موقعیت ساعتی برای Chipotle در شهر نیویورک کار می کرد، 50 دلار برای هر هفته کار بین 26 نوامبر 2017 تا 30 آوریل 2022 دریافت می کند. گفت.
اسکات بواترایت، مدیر ارشد رستوران چیپوتل، در بیانیه ای گفت که این شرکت از حل این موضوع خرسند است.
ما تعدادی طرح انطباق، از جمله منابع مدیریتی اضافی و افزودن فناوری جدید و بهبودیافته نگهداری زمان را برای کمک به رستوران‌هایمان اجرا کرده‌ایم و مشتاقانه منتظریم تا اهداف برنامه‌ریزی قابل پیش‌بینی و دسترسی به ساعات کاری را برای کسانی که می‌خواهند ادامه دهیم. قایق رایت گفت.
منبع: https://www.cnbc.com/2022/08/09/chipotle-to-pay-20-million-to-nyc-workers-as-part-of-settlement.html