کارکنان اپل به تیم کوک مدیر عامل شرکت می‌گویند: «ما خواهان کار انعطاف‌پذیر در مکان هستیم».

«کسانی که خواستار ترتیبات انعطاف‌پذیرتر هستند، دلایل و شرایط قانع‌کننده‌ای دارند: معلولیت (قابل مشاهده یا غیرقابل مشاهده). مراقبت از خانواده؛ نگرانی های ایمنی، بهداشت و محیط زیست؛ ملاحظات مالی؛ به سادگی شادتر و سازنده تر باشید.» دادخواستکه تا اواسط صبح دوشنبه 150 امضا داشت.

اپل از کارگران خواسته بود روزهای دوشنبه، سه‌شنبه و پنج‌شنبه به سر کار بازگردند، اما هفته گذشته آن را به سه‌شنبه‌ها و پنج‌شنبه‌های بعد از روز کارگر کاهش داد و روز سومی را تیم‌ها تعیین کردند. روزنامه فایننشال تایمز گزارش داد.

کار از راه دور برای بسیاری از کارگران اولویت است. طبق آگوست فدرال رزرو نیویورک، تقریباً 30 درصد از کارمندان شرکت های بخش خدمات به طور متوسط ​​3.3 روز در هفته از راه دور کار می کنند - تقریباً سه برابر درصد قبل از همه گیری. نظرسنجی رهبران کسب و کار، که به مجموعه ای متشکل از 150 مدیر بازرگانی ارسال می شود.

نظرسنجی فدرال رزرو نیویورک نشان داد که روزهای سه شنبه، چهارشنبه و پنجشنبه بیشترین محبوبیت را برای کار حضوری داشتند. 

اما نشانه هایی وجود دارد که شرکت ها انتظار بازگشت به حالت عادی را دارند. جیسون آر آبل، جیسون برام و ریچارد دیتز، نویسندگان این مقاله در گزارش فدرال رزرو نوشتند: «افزایش کار از راه دور به کاهش گسترده فضای کاری که توسط مشاغل در منطقه استفاده می شود، منجر نشده است.

همچنین بخوانید: چگونه با رئیس خود تماس مخوف "بازگشت به کار" زوم را مدیریت کنید

اپل
AAPL ،
-2.16٪
بلافاصله به درخواست نظر پاسخ نداد. تیم کوک، مدیر اجرایی اپل، در ماه ژوئن در سمپوزیوم TIME 100 در نیویورک، قبلا بازگشت به کار از راه دور را «مادر همه آزمایش‌ها» خواند. او گفت که ترجیح می دهد "سرنوشت” از جلسات حضوری دفتر.

الفبا
GOOGL ،
-2.58٪,
 متای والد فیس بوک 
متا،
-2.96٪
و شرکت مایکروسافت
MSFT ،
-2.79٪
درخواست کرده اند که کارگران حداقل چند روز در هفته به دفتر بازگردند. جی پی مورگان چیس 
JPM ،
-1.80٪
و گلدمن ساکس
GS ،
-2.06٪
 از جمله گروه های مالی هستند که از کارگران نیز درخواست بازگشت کرده اند. توییتر
TWTR ،
-2.21٪
بازگشت به دفتر را الزامی نمی کند.

با این حال، فراخوانی مجدد به دفتر از کار از راه دور یک مشکل لوکس است. وزارت کار می گوید فقط 7.1٪ از کارکنان در ماه ژوئیه به دلیل بیماری همه گیر از راه دور کار کرد.

بر اساس یافته‌های منتشر شده در آوریل، بیش از یک سوم کارکنان «دانش» - که با اطلاعات سروکار دارند - پنج روز در هفته به دفتر بازمی‌گشتند. انجمن آینده، کنسرسیومی که توسط Slack راه اندازی شده است و هدف آن قرار دادن محل کار دیجیتال در اولویت است.

بیاموزید که چگونه روال مالی خود را تغییر دهید بهترین ایده های جدید در جشنواره پول در 21 سپتامبر و 22 سپتامبر در نیویورک. به کری شواب، رئیس بنیاد چارلز شواب بپیوندید.