یکی دیگر از اخراج‌ها ممکن است در توییتر در راه باشد

گویی اوضاع در توییتر بدتر از این نمی شودTWTR
ایلان ماسک به تازگی به کارمندان اولتیماتوم داده است که تا روز پنجشنبه فرصت دارند تصمیم بگیرند که آیا در «ساعت‌های طولانی کار با شدت بالا» بمانند یا حقوق اخراج سه ماهه را بخرند.

بسیاری احتمالاً با تمام نوسانات موجود در شرکت این خرید را انجام می دهند و ماسک قوانین را به سرعت در حال تغییر می کند، مانند اینکه کارمندان اکنون باید حداقل 40 ساعت در هفته وارد دفتر شوند. پس از اینکه جک دورسی، مدیر عامل سابق، سیاست کار در خانه را برای همیشه انجام داد، بسیاری از ایالت ها خارج شده اند. این به کارمندان این آزادی را داد که خانه ای در مکانی مقرون به صرفه تر بخرند و بهره وری بیشتری داشته باشند.

ماسک به کارمندان گفت هرکسی که تا عصر پنجشنبه روی لینک «شما می‌خواهید بخشی از توییتر جدید باشید» کلیک نکند، شرکت به این نتیجه می‌رسد که آن‌ها کار را ترک کرده‌اند و برگه‌های پایان خدمتشان تنظیم می‌شود.

با اخراج نیمی از کارکنان و رفتن اکثریت قریب به اتفاق تیم رهبری سابق، به نظر می رسد که او اکنون می خواهد از شر باقی مانده کارمندان ناراضی خلاص شود، شاید آنها را با کارمندان یکی از شرکت های دیگر خود جایگزین کند.

با این حال، این یک کار بسیار دشوار است. این شرکت در موارد زیادی متوجه شده است که بخش‌هایی از سیستم خراب شده است و کسی در شرکت باقی نمانده است که بتواند مشکل را برطرف کند. ماسک سپس به مدیران گفت که می‌توانند افرادی را دوباره استخدام کنند که حفره‌ای خالی گذاشته‌اند، اما این افراد، اگرچه می‌خواهند شغل خود را بازگردانند، مطمئناً روحیه بالایی نخواهند داشت.

قابل توجه است که تیم محترم فروش آگهی ترک کردند و تبلیغ‌کنندگان که به روابط فردی که به آن اعتماد دارند عادت کرده بودند، دسته دسته وثیقه گذاشتند. راه‌حل کوتاه‌مدت ماسک: یکی از شرکت‌های دیگرش، SpaceX، یک کمپین تبلیغاتی بزرگ توییتر را برای سرویس Starlink خود بخرد.

در یک موضوع نامربوط، زمانی که ماسک برای دفاع از بسته غرامت عظیم خود از تسلا به دادگاه رفت، در پی شکایت سهامدارانی از ریچارد تورنتتا که مدعی پرداخت غرامت بیش از حد برای ماسک در حین خدمت به عنوان مدیر عامل بود، بینشی به ذهن ماسک رسیدیم.

ماسک در طول شهادت سوگند یاد کرد که نمی‌خواهد مدیرعامل تسلا، توییتر اسپیس ایکس شود. یا هر شرکت دیگری برای آن موضوع. او گفت که سمت مدیرعاملی او در توییتر موقتی است. او گفت: "من انتظار دارم که زمان خود را در توییتر کاهش دهم و شخص دیگری را پیدا کنم تا توییتر را به مرور زمان اداره کند."

او همچنین به نگرانی‌هایی که برخی از سهامداران داشتند مبنی بر اینکه ماسک کارمندان تمام وقت تسلا را برای کار در توییتر در زمانی که هنوز در لیست حقوق و دستمزد تسلا بودند، مستقر می‌کرد، اشاره کرد. ماسک در پاسخ گفت که او فقط از کارمندان تسلا خواسته است که در توییتر به صورت داوطلبانه به او کمک کنند و بعد از ساعت کاری کار کنند. او گفت که هیچ یک از اعضای هیئت مدیره با او تماس نگرفته بود که بگوید انجام این کار ایده بدی است.

با این حال، تمام این آشفتگی منجر به Sتیو استراوس برای نوشتن ستونی در USA Today در 16 نوامبر با عنوان "برنامه 3 ماده ای ماسک برای خراب کردن یک تجارت." مطمئناً هرگز لحظه ای کسل کننده در توییتر وجود ندارد.