گروه علی بابا هولدینگ محدود (NYSE: BABA) برنامه هایی را برای استخدام 15,000 نفر در سال 2023 به اشتراک گذاشت که به شدت با گزارش های مربوط به برنامه های اخراج این شرکت در تناقض بود.
پلتفرم تجارت الکترونیک چینی برای شش بخش تجاری اصلی خود، نیاز به 15,000 استخدام را اعلام کرد.
این شرکت اعلام کرد 3,000 فارغ التحصیل دانشگاهی را جذب خواهد کرد.
همچنین خواندن: پیمایش در جاده ناهموار علی بابا: تحلیلگر مثبت است، هدف قیمت را به سمت پایین تنظیم می کند
علی بابا گزارش‌های اخراج کارکنان را «شایعات» رد کرد و گفت که خروج کارکنان بخشی از «جریان عادی» است.
علی بابا به سیستم استخدام خود به عنوان مدرکی اشاره کرد که این شرکت همچنان در حال استخدام است.
در اوایل این هفته، گزارش‌ها حاکی از برنامه‌های علی‌بابا برای کاهش 7 درصدی نیروی کار بخش ابری خود در حالی است که برای یک spinoff و در نهایت IPO آماده می‌شود.
در ماه مارس، علی‌بابا برنامه‌های خود را برای سازماندهی مجدد کسب‌وکار خود در شش نهاد مستقل فاش کرد: گروه هوش ابری، تجارت الکترونیک تحت Taobao-Tmall، عملیات لجستیک هوشمند Cainiao، گروه خدمات محلی، گروه تجاری دیجیتال جهانی، و گروه رسانه‌ها و سرگرمی دیجیتال.
این شرکت گفت که هر واحد تجاری می تواند به دنبال عرضه اولیه عمومی (IPO) خود باشد.
عمل قیمت: سهام BABA در آخرین چک پنج شنبه با 3.20 درصد کاهش به 78.60 دلار معامله شد.
هشدارهای بلادرنگ سهام خود را از دست ندهید - به صورت رایگان به Benzinga Pro بپیوندید! ابزاری را امتحان کنید که به شما کمک می کند هوشمندانه، سریع تر و بهتر سرمایه گذاری کنید.
این مقاله رشد استراتژیک علی‌بابا: برنامه‌ای برای استخدام 15,000 نفر با وجود گزارش‌های کاهش نیرو در ابتدا در Benzinga.com منتشر شد.
.
© 2023 Benzinga.com. بنزینگا مشاوره سرمایه گذاری ارائه نمی دهد. کلیه حقوق محفوظ است.
منبع: https://finance.yahoo.com/news/alibabas-strategic-growth-announces-plan-185740193.html