TOPLINE
آمازون از هیئت ملی روابط کار درخواست کرد تا جلسه اول آوریل تکرار شود رای به اتحادیه در یک انبار استاتن آیلند - اولین تلاش موفق سازماندهی اتحادیه در هر یک از محل کار غول تجارت الکترونیک، که توسط متقابل اتهامات از رفتار نادرست
کریستین اسمالز، سازمان‌دهنده اتحادیه، با کارگران آمازون پس از رای‌گیری در ۱ آوریل ۲۰۲۲ جشن می‌گیرد [+]
آندریا رنو/AFP از طریق گتی ایماژ
حقایق اصلی
روز جمعه، آمازون 25 اعتراض به NLRB ارائه کرد و NLRB را متهم کرد. منطقه 29- که در خدمت منطقه ای است که انبار استاتن آیلند را در بر می گیرد - برای سرکوب رای با فراهم کردن تنها سه غرفه برای بیش از 8,000 رای دهنده بالقوه، و اعمال استاندارد دوگانه برای تی شرت های طرفدار اتحادیه و ضد اتحادیه.
آمازون در ادامه سازمان‌دهندگان اتحادیه کارگری آمازون را به تهدید کارمندان در صورت رأی مخالف به اتحادیه و رشوه دادن به کارمندان با ماری جوانا متهم کرد.
سخنگوی NLRB تأیید کرد که هیئت مدیره اعتراض آمازون را دریافت کرده است، اما گفت که تمام اقدامات اجرایی NLRB علیه آمازون با دستور هیئت مدیره برای اجرای قانون ملی روابط کار مطابقت دارد.
آمازون سابقه همکاری قانونی با NLRB و در ماه دسامبر دارد مصمم شش مورد با هیئت مدیره، موافقم به کارگران خود اطلاع دهد که حق راه اندازی یا عضویت در اتحادیه را دارند و شرکت نمی تواند آنها را به دلیل فعالیت های سازماندهی مورد حمایت قانونی مجازات کند.
پیش از این ، نیویورک تایمز گزارش آمازون کارمندان انبار استیتن آیلند خود را از اقامت در اتاق‌های استراحت شرکت یا پارکینگ‌ها منع کرده بود، اقدامی که سازماندهی فعالیت‌ها را به‌طور قابل‌توجهی چالش‌برانگیزتر می‌کرد و به صراحت توسط توافق دسامبر شرکت با NLRB ممنوع شد.
اتحادیه کارگری آمازون فوراً به درخواست اظهار نظر پاسخ نداد فوربس.
پیشینه اصلی
فعالیت اتحادیه اخیراً افزایش یافته است، زیرا تعداد دادخواست های اتحادیه در NLRB ثبت شده است جهش با 57 درصد در طول شش ماه اول سال مالی 2022، و سازماندهی شگفت انگیز در کسب و کارهای تاریخی مقاوم در برابر اتحادیه مانند استارباکس، جایی که آرای موفق اتحادیه در سه فروشگاه در یک روز در 9 مارس. رأی موافق اتحادیه در انبار استیتن آیلند آمازون، که 2,654 به 2,131 به نفع اتحادیه بود، شکست تلخ برای غول تجارت الکترونیک، که مدتهاست در مورد تمایل خود برای راه اندازی محل های کاری بدون اتحادیه صریح بوده است، هرچند که انجام اقدامات ناعادلانه برای سرکوب تلاش های سازماندهی را انکار می کند. کریس اسمالز، رئیس اتحادیه کارگری آمازون گفته شده یاهو فاینانس روز جمعه اعلام کرد که کارمندان بیش از 100 محل کار آمازون از زمان رای گیری انبار استیتن آیلند، تقریباً یک هفته قبل از آن، در مورد عضویت در اتحادیه با او تماس گرفتند.
مماس
سازماندهی اتحادیه یک موضوع قطبی است رای گیری توسط مرکز تحقیقات پیو در حالی که نسبت آمریکایی‌هایی که می‌گویند اتحادیه‌های کارگری تأثیر مثبت دارند، بین سال‌های 55 تا 2019 در 2021 درصد ثابت مانده است، در همین بازه زمانی موافقت دموکرات‌ها از 66 درصد به 74 درصد افزایش یافته و در میان جمهوری‌خواهان از 44 درصد به 34 درصد کاهش یافته است. .
برای مطالعه بیشتر
منبع: https://www.forbes.com/sites/zacharysmith/2022/04/08/amazon-wants-do-over-of-union-vote-after-accusing-nlrb-of-bungling-election/