تقریبا 100 سرایدار فیس بوک اخراج شده اند زیرا کاهش کارکنان خدمات سیلیکون ولی ادامه دارد

سرایداران در شرکت مادر فیسبوک Meta Platforms Inc
متا،
-2.18٪
دفتر مرکزی در منلو پارک، کالیفرنیا و سایر دفاتر این شرکت در منطقه خلیج تحت تأثیر قرار گرفتند. طبق فهرستی از کارگران که توسط MarketWatch مشاهده شد، حدود 193 سرایدار و سایر کارکنان خدمات توسط SBM، فروشنده ای که مستقیماً آنها را استخدام می کند، حفظ شدند.

این تعطیلی ها پس از آن صورت می گیرد که سرایداران و سایر کارکنان خدماتی در متا مشاغل خود را تا دو سال اول همه گیر کووید-19 حفظ کردند، حتی زمانی که این شرکت دانشگاه های خود را در طول قرنطینه سرپناه بسته بود. متا، همراه با دیگر کارفرمایان بزرگ سیلیکون ولی مانند Alphabet Inc.
GOOG ،
-0.26٪

GOOGL ،
-0.11٪,
شرکت اپل
AAPL ،
-1.10٪
و شرکت اینتل
INTC ،
+ 1.39٪,
تعهد خود را به نگه داشتن کارگران خدماتی خود در آن زمان به کار گرفتند.

از 2020: کارمندان سیلیکون ولی که نمی توانند از خانه کار کنند تا کی حقوق دریافت می کنند؟

اما اکنون، از آنجایی که کار ترکیبی یا از راه دور به یک برنامه دائمی برای برخی از شرکت‌ها تبدیل شده است - و با توجه به اینکه اخراج تعدادی از صنایع را تحت تاثیر قرار داده است - شرکت‌های بزرگ فناوری به دنبال کاهش هزینه‌ها هستند. مارک زاکربرگ، مدیر اجرایی متا نسبت به شرایط سخت اقتصادی در پیش رو هشدار داده است، و او تنها نیست. در متا، این بدان معناست که مهندسان برای کاهش مشاغل آماده می شوند و کارگران خدماتی اخراج می شوند. به گفته یکی از مقامات اتحادیه Teamsters، قبل از اخراج سرایداران، حدود 40 راننده اتوبوس در چند ماه گذشته در محوطه های این شرکت شغل خود را از دست داده بودند.

سخنگوی متا، تریسی کلیتون، درخواست شرکت برای کاهش شغل در رده‌های سرایداری خود را رد کرد و اخیراً در ماه آگوست اعلام کرد که شرکت از هیچ گونه تعلیق شغلی توسط شرکای فروشنده خود مطلع نیست.

اما دیوید هوئرتا، ​​رئیس SEIU United Service Workers West، اتحادیه ای که نماینده سرایداران است، به MarketWatch گفت که متا "خیلی در مورد همه اینها مطلع است" و "این درست نیست که آنها کنترلی بر این موضوع ندارند." ”

متا برای استخدام مستقیم سرایداران، نگهبانان امنیتی، رانندگان شاتل و غیره به فروشندگان متکی است. این شرکت در ماه جولای، حدود یک سال بعد، ارائه دهندگان سرایداری را تغییر داد MarketWatch گزارش داد که فروشنده قبلی آن، ABM Industries Inc.
ABM،
-2.53٪,
میزان مرخصی‌ای را که برخی از سرایداران دریافت می‌کردند تغییر داده بود، که نمایندگان فیس‌بوک گفتند در آن زمان از آن بی‌اطلاع بودند. SBM Management Services قرارداد سرایداری را بر عهده گرفت و Huerta گفت که متا و SBM هر دو "تعهد کردند" که هیچکس اخراج نشود در آن زمان.

یکی از سخنگویان متا در پاسخ به سؤالات بیشتر، MarketWatch را به SBM ارجاع داد، که از اوایل آگوست درخواست‌های مکرری را برای اظهار نظر ارسال نکرده است.

راکل آوالوس که به مدت سه سال در متا به عنوان سرایدار کار کرده بود، گفت که به او گفته شده بود که در گوگل کار خواهد کرد.
GOOGL ،
-0.11٪
GOOG ،
-0.26٪
دانشگاهی که کمی بیشتر از دستمزد ساعتی او در Meta که 20.50 دلار بود به او پرداخت می کرد.

او گفت: «این یک دلار بود و چیزی بیشتر. "این برای من یک برد-برد بود. من هیجان زده بودم.»

سپس به مادر مجرد چهار فرزند گفته شد که بالاخره بیکار خواهد شد.

آوالوس گفت: «نمی توانم کاری نداشته باشم»، و افزود که آماده است هر چیزی را که به او پیشنهاد می شود بپذیرد، و همچنین قصد دارد به دنبال یک شغل پاره وقت برای تامین مخارج زندگی باشد. من هزینه یک آپارتمان دو خوابه را خودم پرداخت می کنم.

قبلا: از آنجایی که سیلیکون ولی به دنبال کاهش است، کارگران خدمات می ترسند که اولین کسانی باشند که می روند

مانند آوالوس، سرایدار دیگری در متا که از کار اخراج شد، دو ماه گذشته عدم اطمینان در مورد شغل خود را استرس زا توصیف کرد. اریک میراندا گفت که قبل از اینکه سرانجام این هفته شغل خود را از دست بدهد، مجبور شد چند روز مرخصی بگیرد تا با اثرات جسمی و روحی ناشی از نگرانی در مورد اینکه آیا شغل خود را حفظ خواهد کرد یا خیر، کنار بیاید.

میراندا که به مدت چهار سال در متا کار می کرد، گفت که سردرد و همچنین درد در گردن، کمر، شانه و بازوهای خود داشته است. او مجبور شد به دنبال مراقبت های پزشکی باشد.

او گفت: «سیستم عصبی من به دلیل نگرانی‌هایی که این وضعیت به همراه دارد دچار تنش است.

او گفت که اکنون او قصد دارد برای مزایای بیکاری درخواست دهد و به دنبال شغل جدید باشد. او همسری دارد که او هم بیکار است و پدر 87 ساله‌اش را باید حمایت کند.

در مورد سرایدارانی که شغل خود را در متا حفظ کردند، به دلیل کاهش 40 درصدی نیروی کار، نگران بار کاری سنگین‌تر هستند. یکی از سرایداران که نخواست نامش فاش شود، گفت که از او و دیگران خواسته شده تا در شیفت شب و اضافه کاری کار کنند. او همچنین گفت که در ساختمان های خاصی که قبلاً پنج سرایدار به آنها اختصاص داده شده بود، اکنون تنها دو سرایدار وجود دارد.