گزارش مشاغل ADP سپتامبر 2022:

شرکت خدمات حقوق و دستمزد ADP روز چهارشنبه گزارش داد که بازار کار ایالات متحده در ماه سپتامبر قدرت خود را نشان داد و شرکت های خصوصی بیش از حد انتظار شغل ایجاد کردند.

کسب و کارها 208,000 در ماه اضافه کردند که بهتر از تخمین 200,000 داوجونز و جلوتر از 185,000 اصلاح شده در ماه آگوست است.

این دستاوردها حتی زمانی به دست آمد که صنایع تولیدکننده کالا 29,000 واحد را از دست دادند و تولید 13,000 واحد و منابع طبیعی و معدن 16,000 واحد از دست دادند.

با این حال، جهش بزرگ در تجارت، حمل و نقل و آب و برق به جبران این ضررها کمک کرد، زیرا این بخش شاهد افزایش 147,000 شغل بود.

خدمات حرفه ای و تجاری 57,000 افزایش یافت، در حالی که خدمات آموزشی و بهداشتی 38,000 افزایش یافت و اوقات فراغت و مهمان نوازی 31,000 افزایش یافت. همچنین در بخش خدمات بازنده هایی وجود داشت، زیرا اطلاعات 19,000 نفر کاهش یافت و فعالیت های مالی شاهد از دست دادن 16,000 موقعیت بودند.

از نظر اندازه، شرکت‌هایی که 50 تا 499 کارگر را استخدام می‌کردند با افزایش 90,000 نفری پیشتاز بودند، در حالی که شرکت‌های بزرگ 60,000 نفر و کسب‌وکارهای کوچک 58,000 نفر اضافه کردند.

به گفته ADP که این گزارش را همراه با آزمایشگاه اقتصاد دیجیتال استنفورد تهیه می کند، بازار کار فشرده یک ماه دیگر شاهد افزایش قابل توجه دستمزدها بود، با روند افزایشی دستمزد سالانه 7.8 درصد نسبت به سال گذشته. این مشاغل در حال تغییر، میانگین تغییر دستمزد سالانه 15.7 درصدی را تجربه کردند، از 16.2 درصد در ماه اوت که بزرگترین کاهش ماهانه در سه سالی است که ADP داده ها را دنبال می کند.

گزارش ADP دو روز قبل از گزارش دقیق حقوق و دستمزد غیرکشاورزی منتشر شده توسط اداره آمار کار منتشر شده است.

برآورد گزارش روز جمعه رشد 275,000 شغلی است. اگرچه ADP روش‌شناسی خود را در تابستان تجدید نظر کرد، اما مجموع اوت که به شدت از 132,000 مورد گزارش اولیه بازنگری شد، هنوز هم از تعداد 315,000 شغل اضافه شده BLS دور بود.

مقامات فدرال رزرو از نزدیک به دنبال تعداد مشاغل هستند زیرا بانک مرکزی به دنبال مهار تورم بالا است.