یک شرکت نظافتی کشتارگاه به دلیل به کارگیری غیرقانونی بیش از 1.5 کودک جریمه 100 میلیون دلاری پرداخت کرد.

یک پیمانکار بهداشت مواد غذایی بیش از 100 کودک را به طور غیرقانونی در مشاغل خطرناک استخدام کرد.

وزارت کار ایالات متحده (DOL) در 17 فوریه شرکت Packers Sanitation Services (PSSI) را به دلیل به کارگیری غیرقانونی کار کودک برای استفاده از مواد شیمیایی سوزاننده برای تمیز کردن اره های تیغ دار و همچنین کار با سایر تجهیزات پرخطر، اغلب در طول مدت جریمه 1.5 میلیون دلاری جریمه کرد. جابجایی قبرستان

ادامه مطلب

کاوشگر - که شروع شد اوت گذشته سیما ناندا، وکیل دادگستری، به دنبال یک راهنمایی از مجری قانون - و مجازات های بعدی "این کارفرما را مجبور کرد تا شیوه های استخدام خود را برای اطمینان از رعایت قانون تغییر دهد." در بیانیه ای گفت.

ناندا افزود: "اجازه دهید این مورد یادآوری قدرتمندی باشد که همه کارگران در ایالات متحده مستحق حمایت های قانون استانداردهای کار منصفانه هستند و کارفرمایی که قوانین دستمزد را نقض کند، پاسخگو خواهد بود."

این شرکت متعلق به بلک استون خدمات نظافتی را تحت قرارداد با برخی از بزرگترین تولیدکنندگان گوشت و مرغ در کشور ارائه می‌کند. 725 کارخانه فرآوری مواد غذایی. آن 16,500 کارمند در مجموع متخصصان بهداشت مواد غذایی، میکروبیولوژیست ها، کارشناسان فنی، مهندسان و متخصصان ایمنی ماهر. ادعا می کند که "سیاست تحمل صفرعلیه به کارگیری افراد زیر سن قانونی، و برای اطمینان از پایبندی به استفاده اجباری از سیستم تأیید الکترونیکی دولت برای استخدام های جدید، آموزش های گسترده، ممیزی های متعدد و بیومتریک متکی است.

یافته‌های تحقیق DOL در مورد نقض قانون کار PSSI، با ارقام

حداقل 102: کودکان 13 تا 17 ساله که توسط PSSI "در مشاغل خطرناک" استخدام می شوند.

13: تاسیسات فرآوری گوشت در هشت ایالت که در آن PSSI از کودکان کار، اغلب در شیفت های قبرستان استفاده می کرد.

حداقل 3: خردسالانی که دچار جراحات شده اند، از جمله سوختگی های شیمیایی، در حالی که برای ارائه دهنده خدمات بهداشتی ایمنی مواد غذایی مستقر در کیلر در ویسکانسین کار می کرد

روز 45: زمانی که دادگاه منطقه ای ایالات متحده در نبراسکا به PSSI اعطا کرد تا «به هر فرد زیر 18 سال که کارشان خاتمه یافته است به وزارت کار اطلاع دهد» به عنوان بخشی از حکم رضایت و قضاوت صادر شده در 6 دسامبر. شرکت همچنین باید برای بازرسی های اعلام نشده و اخراج کارکنان مدیریتی که دستور را نقض می کنند آماده باشد.

داستان ادامه دارد

روز 90: زمان PSSI، از 6 دسامبر، تا یک مشاور شخص ثالث یا متخصص انطباق استخدام کنید ارائه آموزش های فصلی به کلیه پرسنل مدیریت برای مدت سه سال و پس از آن سالانه

$ 15,138: جریمه برای هر کارگر خردسال که بر خلاف قانون استخدام می شود، طبق قانون استانداردهای کار منصفانه. این مبلغ حداکثر جریمه پول مدنی است که توسط قانون فدرال مجاز است

1.5 میلیون دلار: مجموع جریمه های پول مدنی که PSSI در 16 فوریه پرداخت کرد

نمودار: جریمه های جزئی بهره برداری که PSSI پرداخت کرد

datawrapper-chart-zv4fK

نقل قول: PSSI تلاش کرد تا تحقیقات اداره کار را خنثی کند

جدول زمانی کوتاه سابقه ضعیف PSSI در مورد ایمنی محل کار

آوریل 2017: An تحلیل توسط گروه حمایتی پروژه ملی قانون استخدامی دریافته است که PSSI بدترین میزان آسیب های محل کار را در کشور دارد.

ممکن است 2021: A گزارش CNBC نشان می دهد که بسیاری از کارمندان PSSI دارای سوابق جنایی هستند که ممکن است آنها را از گزارش تخلفات به دلیل ترس از دست دادن شغل خود باز دارد.

جولای 2021: اداره ایمنی و بهداشت شغلی وزارت کار ایالات متحده (OSHA) شامل Packers Sanitation در میان چهار شرکتی که مسئول نشت نیتروژن هستند که منجر به شش مرگ قابل پیشگیری شد.

2022 مارس: گزارش توسط پروژه سهامداران سهام خصوصی، PSSI را به عنوان یک محل کار خطرناک نامید و با استناد به نتایج تحقیقات OSHA که حداقل چهار قطع عضو و سه مرگ کارمندان شرکت از جمله بریدن سر را فاش کرد.

داستان های مرتبط

🚗 گزارش‌های مربوط به کار کودکان و فراخوان‌های موتور بر هیوندای قبل از درآمد تأثیر می‌گذارد

👤 افراد 19 تا XNUMX ساله در ایالات متحده با نرخ های بالاتری که در دهه های گذشته دیده شده است، شاغل هستند.

✅ محققان یک راه حل بسیار ساده و جهانی برای چرخه معیوب فقر کار کودکان شناسایی کرده اند

بیشتر از کوارتز

ثبت نام برای خبرنامه کوارتز. برای اطلاع از آخرین اخبار، فیس بوک, توییتر و اینستاگرام.

برای مطالعه مقاله کامل اینجا را کلیک کنید