نیکی برودریک بلافاصله در ساعت 9:30 صبح روز 13 ژوئن 2011، برای اولین روز خود به عنوان کارمند در توسعه دهنده بازی های ویدیویی بلیزارد اینترتینمنت وارد شد.
او که جلوی کیبوردش صف کشیده بود، یک ردیف عکس پیدا کرد - او فکر می کند ویسکی فایربال است - ظاهراً برای اذعان به این که تولد 21 سالگی برودریک نیز بود. او هرگز قبل از این، در هیچ زمانی از روز عکس نگرفته بود، اما با مدیرش آنها را پایین آورد. این اولین بار بود که برودریک، که هشت سال در بلیزارد گذرانده بود، در محل کار خود احساس کرد مجبور به نوشیدن الکل می شود. اما با آخرین بار فاصله داشت. بعداً، در طی یک سفر کاری به کره، برودریک می‌گوید که به او دستور داده شده است که در یک شب جشن با همکاران شرکتی که با بلیزارد در یک رویداد ورزشی الکترونیکی شریک شده‌اند، از نوشیدنی‌های خودداری نکند تا مبادا فروشنده توهین شود.
برودریک می‌گوید: «آنها مرا وادار کردند تا زمانی که مست شده بودم مشروب بخورم ثروت. "من حتی نمی دانم چگونه آن شب به هتلم برگشتم."
تجربه برودریک افراطی بود، اما به سختی منحصر به فرد بود. بیش از دوجین زن گفتند ثروت که در بیشتر تاریخ سه دهه بلیزارد احساس می‌کردند که با آنها متفاوت از مردان رفتار می‌شود. در واقع، آنها می گویند، رفتار تحقیرآمیز و قلدرانه اغلب از لحظه ورود یک زن شروع می شود. در حین ورود کارمند جدید، مردان از کنارشان عبور می‌کردند تا، به قول برخی، «محصول را بررسی کنند» - به معنی زنان. زمانی که زنی برای اولین روز کاری خود می‌آمد، یک کارمند قدیمی زن می‌گوید: «به معنای واقعی کلمه گروهی از مردان در اطراف او بودند به طوری که شما حتی نمی‌توانید او را ببینید. در بخش تضمین کیفیت، به گفته چندین کارمند، از جمله برودریک، برای مدتی صفحه‌گسترده‌ای برای رتبه‌بندی استخدام‌های جدید در مقیاس «گرمی» از 1 تا 10 وجود داشت که بهترین ویژگی‌های یک زن و در دسترس بودن یا نبودن او را فهرست می‌کرد.
برخی از زنان می گویند که آنها به سرعت یاد گرفتند که از پاسخ دادن به سوالات در مورد وضعیت رابطه خودداری کنند. یکی از کارمندان سابق زن می گوید: «در غیر این صورت، این بچه ها با من کار نمی کردند، یا تمام تلاش خود را برای کمک به من یا جذب من در پروژه ای انجام نمی دادند. ثروت.
بلیزارد، نیروگاه 31 ساله بازی های ویدیویی که به آن معروف است جهان وارکرفت و سرپرستی، یک بخش از Activision Blizzard است که در رتبه 373 قرار دارد ثروت 500. در سال 2008، اکتیویژن شرکت مادر بلیزارد را تصاحب کرد و سازنده بازی های ویدیویی به واحدی از اکتیویژن تبدیل شد. با این حال، بلیزارد برای مدت طولانی فرهنگ متمایز خود را حفظ کرده است - فرهنگی که بسیاری از کارمندان سابق و فعلی آن را سمی توصیف می کنند.
مسائل مربوط به محل کار در بلیزارد به لطف شکایتی که در ژوئیه 2021 توسط دپارتمان اشتغال و مسکن منصفانه کالیفرنیا (DFEH) در مورد تبعیض جنسیتی مطرح شد، مطرح شده است., آزار و اذیت و تلافی پس از یک تحقیق بیش از دو ساله در مورد این شرکت که در سال 2018 آغاز شد. تشکیل پرونده دادگاه 29 صفحه و شکایت اصلاح شده 35 صفحه ای متعاقب آن تاکید می کند که این شرکت با پرداخت پول کمتر به زنان "فرهنگ جنسیتی را تقویت کرده است". نسبت به مردان علیرغم مواردی که در آن کارمندان کارهای مشابهی را انجام می دادند. زنان را به مشاغل سطح پایین تر منصوب کرد و آنها را با سرعت کمتری نسبت به مردان ارتقا داد. زنان اخراج یا مجبور به ترک سیگار بیشتر از مردان. و زنان را در معرض "آزار و اذیت جنسی مداوم" قرار داد. همانطور که در شکایت اصلاح شده آمده است، "کارمندان زن تقریباً به طور کلی تأیید کردند که کار برای متهمان شبیه به کار در خانه‌ای است که همیشه شامل مشروب خوردن و آزار و اذیت جنسی کارمندان زن توسط کارمندان مرد می‌شد که هیچ عواقبی نداشت." کمیسیون فرصت های شغلی برابر ایالات متحده نیز در ماه سپتامبر علیه این شرکت به دلیل آزار جنسی و تبعیض بارداری شکایت کرد. (Activision "همه اتهامات مربوط به تخلف" را رد کرد و گفت که برای جلوگیری از "هزینه، حواس پرتی و دعوی قضایی احتمالی مرتبط با چنین اختلافی" موافقت کرده است که پرونده DFEH را حل و فصل کند. ثروت فهرستی از 15 تغییر اخیر که برای بهبود شرایط محل کار اعمال کرده است، از جمله سیاست نوامبر برای ممنوعیت الکل در محل کار، و چشم پوشی از ادعاهای آزار جنسی و تبعیض فردی مورد نیاز داوری است.)
در طی چند ماه، ثروت با 29 کارمند فعلی و سابق بلیزارد در مورد تجربه آنها مصاحبه کرد. روی هم رفته آنها تصویری تاریک و پیچیده را ترسیم می کنند که چگونه بلیزارد، یک استارتاپ بازی پر جنب و جوش و فوق العاده موفق که در سه سال اول خود یک زن را استخدام نمی کرد، به بخشی از ثروت 500 شرکتی که به طور معمول اجازه می داد زنان مورد آزار، تحقیر و تبعیض قرار گیرند. شما میتوانید کل داستان را از اینجا بخوانید.
این داستان در ابتدا در Fortune.com ارائه شد
منبع: https://finance.yahoo.com/news/former-activision-blizzard-employee-says-000000269.html