به گفته DevJobs Scanner، یک سایت متخصص در مشاغل کدنویس، توسعه دهندگان Solidity بهترین کدنویسان پولی در جهان هستند.
Logan Dev، بنیانگذار، گفت: Solidity اخیراً مورد توجه قرار گرفته است. وی با بیان اینکه حقوق بالا به دلیل کم بودن تعداد نامزدها است، ادامه داد:
در حالی که میانگین حقوق 151 هزار دلار در سال است، برخی از پیشنهادات به اوج 1 میلیون دلار رسیده است. بنابراین، اگر در فناوریهای web3/blockchain هستید، یادگیری استحکام باید یک امر ضروری باشد.
Rust خیلی عقب نیست، اما جالب است که این سایت خاص 417 شغل برای Solidity و 523 شغل برای Rust دارد.
بنابراین، فرصت های شغلی تقریباً یکسان است و به طور حکایتی، اخیراً متوجه افزایش استخدام برای موقعیت ها شده ایم.
به عنوان مثال Wells Fargo است به دنبال یک "نوآوری بلاک چین، مدیران محصول"، اگرچه این در بنگالورو در هند است و بدون حقوق ارائه شده است.
در حالی که آستین ورنر با مسئولیت محدود است به دنبال برای یک مهندس ارشد سالیدیتی Web3 و آنها 250,000 تا 350,000 دلار می پردازند.
کنسرت بدی نیست، کسی حدس میزند که Senior در اینجا چه معنایی دارد، با در نظر گرفتن Solidity به عنوان یک زبان، به سختی هفت ساله است.
احتمالاً منظور آنها کسی است که با اطمینان میتواند «یک سیستم مبتنی بر بلاک چین را که شامل استخراج مبتنی بر وثیقه، اوراکلهای قیمتگذاری است، طراحی کند».
بسیاری از مشاغل مبتنی بر eth/blockchain که ما با آن مواجه شدهایم، از طریق آژانسهای استخدام و هدشارچیها هستند که جزئیات کمی در مورد حقوق و دستمزد یا شرکت ارائه میدهند.
تعداد کمی از آنها مربوط به صندوقهای تامینی هستند، چه بر پایه کریپتو و چه غیر از آن، در حالی که Solidity خام محبوبیت خود را در درجه اول به دلیل ظهور defi داشته است.
این موضوع باعث شده استارتاپ های Solidity متعددی با یکدیگر متمایز شوند، اما آنها همچنین در رقابت شدیدی هستند.
نبرد برای استعدادها می تواند از کنترل خارج شود، به خصوص برای کدنویسان ارشد سالیدیتی، که احتمالاً بیش از 100 یا شاید به 1,000 نفر در سراسر جهان نمی رسد و بیشتر شرکت/پروژه خود را اجرا می کنند.
اما به دلیل ماهیت بسیار جدید این فضا، Senior می تواند یک بچه دبیرستانی نیز باشد که تابستان خود را صرف شکستن قالب های GitHub کرده است.
بنابراین، دستمزدهای بالا به طور طبیعی تحت تأثیر تعداد کم نامزدها است، اما همچنین از موانع بسیار کم برای آن کودک برای راه اندازی قرارداد هوشمند خود، به جای کار برای شخص دیگری، تأثیر می گذارد.
و هر چند باورنکردنی به نظر برسد، منظور ما در واقع یک کودک، 17 تا 18 ساله، و از نظر کد ارشد بسیار عالی است. یک مثال ساده میتواند سرآشپز نومی باشد که هویتش در مورد شواهد کامل ناشناخته باقی مانده است، اما حدس و گمان این بود که او 18 ساله از آسیا در جایی (و نه چین) است.
او یک ایده بسیار نوآورانه از انشعاب نقدینگی که دقیقاً دو سال پیش ما را شگفت زده کرد زیرا در عمل یک ویژگی نسبتاً منحصر به فرد بلاک چین را نشان داد: قابلیت حمل کامل داده ها بدون نیاز به هیچ گونه مجوزی از dapp.
به دلیل این همه نوآوری، اکنون بسیاری از دانشگاهها دورههای بلاک چین و دورههای Solidity ارائه میدهند، بنابراین در دسترس بودن نامزدهای آموزشدیده رسمی افزایش مییابد، اما اینکه آیا این موضوع بر حقوقها تأثیر میگذارد باید دید، زیرا تا زمانی که میوههای کمارزش فراوان باقی بماند، وجود خواهد داشت یا خیر. احتمالاً استارت آپ های زیادی هستند.
برخلاف سایر زمینههای کدنویسی که در حال حاضر غولهای فناوری زیادی وجود دارند که شغلی پایدار برای شما فراهم میکنند، Solidity مسلماً زبان برنامهنویسی استارتآپها است.
شاید زمانی که دانشگاه را به پایان رساندید، بتوانید یک شغل ثابت در استحکام به دست آورید، اما این احتمالاً در آینده نزدیک در یک استارتاپ خواهد بود، و این ریسک همچنین می تواند تا حدی بالا ترین حقوق را توضیح دهد.
توضیح جزئی دیگر ممکن است این واقعیت باشد که اگرچه این فضا اکنون رشد کرده است تا برخی از فرآیندهای کپی پیست یا تثبیت شده را در خود جای دهد، اما عمدتاً همچنان بر روی نوآوری، تمایز و پیشرفت کار می کند، که می تواند به معنای نوشتن کد اصلی باشد، و این به نوبه خود به معنای شما نیاز به سطح معقولی از عقل دارید.
اینها طبیعتاً کمبود دارند، بنابراین تا زمانی که مبتکران تمام اتاقک ها را برای بقیه نسازند، احتمالاً حقوق ها نه تنها بالا می مانند، بلکه در صدر زمینه های دیگری که نوآوری کمتری وجود دارد، حفظ می شود، بسته به اینکه این سطح از نوآوری در این زمینه ادامه خواهد داشت یا خیر. در صورتی که پیشرفت zk-tech بلاک چین های عمومی را مقیاس بندی کند، احتمالاً چنین خواهد شد.
منبع: https://www.trustnodes.com/2022/10/31/ethereum-coders-best-paid-in-tech-industry