بنیانگذار اتریوم ویتالیک بوترین حمایت خود را از سازمانهای مستقل غیرمتمرکز (DAO)، با این استدلال که در برخی شرایط، آنها می توانند کارآمدتر و منصفانه تر از یک ساختار شرکتی سنتی باشند.
در تئوری، DAO ها به طور جمعی متعلق به اعضای خود و مدیریت می شوند و رهبری مرکزی ندارند. تمام تصمیمات مربوط به جنبه هایی مانند استفاده از وجوه خزانه داری یا بهبود پروتکل از طریق رای گیری در مورد پیشنهادهایی که به جامعه ارائه می شود گرفته می شود.
در پست طولانی سه شنبه در وب سایت خود، بوترین مشخص شده که منتقدان اغلب استدلال می کنند که حاکمیت DAO ناکارآمد است، اینکه ایده آلیست های DAO ساده لوح هستند و ساختارهای حاکمیت شرکتی سنتی با هیئت مدیره و مدیران عامل روش های بهینه برای تصمیم گیری های کلیدی هستند.
DAO ها شرکت نیستند: جایی که تمرکززدایی در سازمان های خودمختار اهمیت داردhttps://t.co/PDh9tIRXcm
- vitalik.eth (VitalikButerin) سپتامبر 19، 2022
با این حال، یکی از بنیانگذاران اتریوم معتقد است که «این موضع اغلب اشتباه است» و استدلال میکند که حتی اشکال سادهلوحانه مصالحه نیز بهطور متوسط احتمالاً در موقعیتهای خاص بهتر از ساختارهای متمرکز شرکتی عمل میکنند. اگرچه، او معتقد است که این بستگی به نوع تصمیم دارد، که به گفته او به دو دسته تقسیم می شود: محدب و مقعر.
نمونه هایی از تصمیمات محدب عبارتند از واکنش همه گیر، استراتژی نظامی و انتخاب های فناوری در پروتکل های رمزنگاری، در حالی که تصمیمات مقعر شامل موضوعات قضایی، تامین مالی کالاهای عمومی و نرخ های مالیاتی است.
او نوشت: «اگر تصمیمی مقعر باشد، مصالحه را ترجیح می دهیم و اگر محدب باشد، ورق زدن سکه را ترجیح می دهیم.
به گفته بوترین، زمانی که تصمیمات محدب هستند، تمرکززدایی از فرآیند تصمیم گیری می تواند منجر به "گیج و سازش با کیفیت پایین" شود. با این حال، هنگامی که آنها مقعر هستند، "تکیه به خرد جمعیت می تواند پاسخ های بهتری بدهد:"
در این موارد، ساختارهای DAO مانند با مقادیر زیادی ورودی متنوع که وارد تصمیمگیری میشوند، میتوانند بسیار منطقی باشند.
DAO ها معمولاً از تمرکززدایی استقبال می کنند تا از خود در برابر حملات خارجی و سانسور دفاع کنند. با توجه به ماهیت فضا و ماهیت از راه دور و آنلاین برخی از پروژهها، «انجام بررسی پسزمینه و «تستهای بویایی» غیررسمی برای شخصیتها میتواند دشوارتر باشد.
بوترین استدلال می کند که دقیقاً به همین دلیل است که DAO ها ضروری هستند، با این استدلال که جهان غیرمتمرکز نیاز به «توزیع قدرت تصمیم گیری بین بیش تصمیم گیرندگان، به طوری که هر فرد تصمیمگیرنده قدرت کمتری داشته باشد، و بنابراین احتمال افشای تبانیها بیشتر است.»
او قبول می کند که DAO ها هستند بدون مسائل آنها نیست، اگر چه. در شرایط خاص، ساختار متمرکزتری مورد نیاز است، مانند زمانی که یک سازمان با رهبری هسته مرکزی عمل می کند و گروه های جداگانه ای دارد که همگی به طور مستقل کار می کنند.
رهبری اصلی غیرمتمرکز است، اما بوترین میگوید که میتواند برای گروههای فردی لازم باشد که از سلسله مراتب واضحی پیروی کنند و «دیدگاه نظری روشنی که تصمیمها را هدایت میکند» اتخاذ کنند.
مرتبط: ویتالیک بوترین، بنیانگذار اتریوم، دیدگاهی برای پروتکل های لایه 3 دارد
سیستمی که قرار بود به شیوه ای پایدار و بدون تغییر حول مجموعه ای از مفروضات عمل کند، زمانی که با یک تغییر شدید و غیرمنتظره در آن شرایط مواجه می شود، به نوعی رهبر شجاع برای هماهنگ کردن پاسخ نیاز دارد.
بوترین توضیح بیشتری می دهد و می گوید در برخی موارد، DAO ها ممکن است به "استفاده از فرم های شرکتی" برای "کنترل عدم قطعیت غیرمنتظره" نیاز داشته باشند.
او در پایان میگوید که برای برخی از سازمانها، حتی در دنیای رمزنگاری، «اشکال بسیار سادهتر و رهبریمحور از حکمرانی که بر چابکی تأکید میکنند، اغلب منطقی هستند:»
"اما این نباید از این واقعیت منحرف شود که اکوسیستم بدون برخی اشکال غیرمتمرکز غیر شرکتی که کل چیز را ثابت نگه میدارند، زنده نمیماند."
منبع: https://cointelegraph.com/news/ethereum-co-founder-vitalik-buterin-defends-daos-against-critics