رمزنگاری

کراکن در تلاش برای زنده ماندن در زمستان کریپتو، نیروی کار خود را 30 درصد کاهش می دهد

12/01/2022
اخبار بیت کوین اتریوم

صرافی ارزهای دیجیتال کراکن اعلام کرد در 30 نوامبر که یکی از "سخت ترین تصمیمات" خود را گرفته است و در حال کاهش نیروی کار جهانی خود به میزان 1,100 نفر است که تقریباً 30 درصد از کل نیروی کار خود را در شرایط فعلی بازار تشکیل می دهد.

به گفته مدیرعامل و یکی از بنیانگذاران جسی پاول، کراکن مجبور شد نیروی کار خود را به دلیل رشد سریع اکوسیستم کریپتو سه برابر کند و عقب نشینی فعلی اندازه تیم شرکت را به جایی که 12 ماه پیش بود برمی گرداند. پاول در توییتی به اشتراک گذاشت: «ماکرو قبلاً سخت بود و ما مقاومت کردیم، اما مشکلات اخیر صنعت، خوش‌بینی کوتاه‌مدت در مورد بازگشت ارزهای دیجیتال را کاهش داد.»

تصویر

حجم معاملات کمتر و ثبت نام مشتری کمتر در میان شرایط آشفته بازار به تصمیم کراکن برای کاهش هزینه های خود با کند کردن تلاش های استخدام و اجتناب از تعهدات بازاریابی بزرگ کمک کرده است. 

به گفته این صرافی، این تغییرات «برای حفظ کسب‌وکار در درازمدت و در عین حال ادامه ساختن محصولات و خدمات در سطح جهانی در حوزه‌های انتخابی که بیشترین ارزش را برای مشتریان ما می‌افزاید» ضروری است.

این شرکت اظهار داشت که به کارمندانی که رها می‌شوند یک بسته اخراج مناسب داده می‌شود که شامل حقوق جدایی شامل 16 هفته حقوق پایه، پاداش عملکرد، چهار ماه پوشش مراقبت‌های بهداشتی شامل مشاوره، پشتیبانی مهاجرت و حمایت شغلی و سایر مزایا می‌شود.

مرتبط: قانونگذار ایالات متحده در میان سقوط FTX، صرافی‌های بزرگ رمزارز را در مورد حمایت از مصرف‌کننده زیر سوال می‌برد

اوایل امسال در ژوئن، کراکن اعلام کرد که به استخدام بیش از 500 نقش در بخش های مختلف ادامه خواهد داد در میان رکود بازار. تلاش های استخدام شرکت در آن زمان کاملاً در تضاد بود اعلامیه های اخراج عمده از شرکت های بزرگ بلاک چین مانند Coinbase و BlockFi.

کراکن در حمایت از تصمیم برای ادامه افزایش کارکنان خود در اوایل سال جاری گفته بود:

 ما برنامه استخدام خود را تعدیل نکرده‌ایم و قصد نداریم هیچ اخراج‌ای انجام دهیم. ما بیش از 500 نقش را در طول سال باقیمانده داریم و معتقدیم که بازارهای نزولی در از بین بردن متقاضیانی که به دنبال تبلیغات از طرف باورمندان واقعی در مأموریت ما هستند، فوق العاده هستند.

با این حال، اخراج‌های فعلی تصویر متضادی از اظهارات مدیرعامل در ماه ژوئن نشان می‌دهد، زمانی که او از فرصت استفاده کرد. شلیک به سمت "فعالان بیدار" فرضی در حالی که در مورد تصمیم شرکت برای استخدام صدها کارمند جدید بحث می شود.