زک واینبرگ، متخصص فناوری سلامت، اخیراً از توسعه‌دهندگانی که در بخش کریپتو کار می‌کنند انتقاد کرد و تاکید کرد که استعدادهای آنها می‌تواند بهتر مورد استفاده قرار گیرد و تصمیم گرفت متوجه نشود که صرافی‌ها کارکنانی را که توسط فناوری‌های بزرگ کنار گذاشته شده‌اند، انتخاب کرده‌اند.
طی چند ماه گذشته، صنعت فناوری با اخراج های گسترده مواجه شده است و ده ها هزار نفر شغل خود را از دست داده اند. برخی از شرکت های رمزنگاری، از جمله بایننس، از این موقعیت استفاده کرده و تخصص بیشتری را به کارکنان خود اضافه کرده اند.
با این حال، اخیراً یکی از متخصصان صنعت فناوری سلامت، رگباری را از برنامه‌نویسانی که پیشنهادهای شغلی در حوزه کریپتو را می‌پذیرند، انتقاد کرده است. در توییتر موضوع ارسال شده در ماه مارس در 15، زک واینبرگ القا می‌کند که توسعه‌دهندگانی که در فضای رمزنگاری کار می‌کنند «کارهای مفیدتری» انجام می‌دهند.
زک حتی اشاره کرد که شرکت‌های رمزارز مانند Coinbase مهندسان را از شرکت‌های بهداشتی جالب می‌گیرند و آنها را با چک‌های بزرگی به مبلغ 600,000 دلار در سال جذب می‌کنند. او حتی موجودیت‌های رمزنگاری را «رشته‌ای بزرگ برای قمار مصرف‌کننده» نامید.
علاوه بر این، این کارشناس القا می کند که اگر بهترین مهندسان روی راه هایی برای کسب درآمد سریع از طریق دوج کوین کار کنند، جامعه در درازمدت وضعیت بهتری ندارد.
حتی برای ابراز بیزاری از استخدام کریپتو، زک به نظر می رسید از نرخ بهره بالاتر برای کشتن شرکت های رمزنگاری حمایت می کند. او خاطرنشان کرد که منافع کم به شرکت های بد اجازه می دهد تا رشد کنند و افراد خوب یا توسعه دهندگان را استخدام کنند. بنابراین، او از نرخ‌های بالاتر حمایت می‌کند و سرمایه‌گذاران را به سمت تصمیم‌گیری‌های بلندمدت سرمایه‌گذاری سوق می‌دهد. از این رو استارت آپ های رمزنگاری سریعتر خواهند مرد.
استارت‌آپ‌های کریپتو شغل‌ها را نجات می‌دهند
علیرغم توییت‌ها، خوب است توجه داشته باشید که کریپتو در ماه‌های اخیر شغل‌های زیادی را در فضای فناوری ذخیره کرده است. زمانی که غول‌های فناوری مانند توییتر و فیس‌بوک و دیگران هزاران نفر را اخراج کردند، پروژه‌های رمزنگاری بسیاری را به کار انداخت.
گزارش CoinGecko نشان می‌دهد که در حالی که پروژه‌های رمزنگاری تعدادی از کارگران را تعدیل کردند، تعداد مشاغل از دست رفته در مقایسه با فضای عمومی فناوری بسیار کوچک بود. تعداد اخراج کریپتوها تنها در سال 2022 به بیش از 4,600 نفر رسید که تنها 4 درصد از صنعت فناوری را نشان می دهد.
اخراج کریپتو برای آنهایی که در حوزه فناوری هستند رتبه دهم را به خود اختصاص داد. فناوری بخش بهداشت، جایی که زک در آن متخصص است، 9021 شغل از دست داده است. توجه داشته باشید که علیرغم اینکه کریپتو با بدترین زمستان‌های خود مواجه است، بر اساس گزارش‌ها، صنایع بهداشتی و سایر صنایع همچنان مشاغل بیشتری نسبت به کریپتو از دست داده‌اند.
جالب‌تر این واقعیت است که شرکت‌های رمزارز هنوز در حال استخدام هستند. در ژانویه، گزارش‌هایی منتشر شد مبنی بر اینکه شبکه بایننس می‌خواهد تعداد کارکنان خود را 15 تا 30 درصد در سال 2023 افزایش دهد. سایر شبکه‌های ارز دیجیتال به طور مداوم برای فرصت‌های بیشتر تبلیغ می‌کنند.
منبع: https://crypto.news/expert-criticizes-hiring-devs-in-crypto-amidst-massive-layoffs-in-tech/