با ادامه ویران شدن صرافی ها توسط بازار نزولی غالب، اخراج کریپتو افزایش می یابد.

نمی توان انکار کرد که بازار کریپتو در سال گذشته تحت فشار نزولی شدید قرار گرفته است، همانطور که با این واقعیت مشهود است که کل سرمایه این بخش ادامه داشته است. در تردید بودن پس از رسیدن به بالاترین رقم تاریخی 900 تریلیون دلاری در سال 3، در بیشتر ایام سال کمتر از مرز 2021 میلیارد دلار است.

این شرایط با ورشکستگی بسیاری از شرکت ها و همچنین بسیاری از صرافی های برتر دنیا که کارکنان خود را در ماه های اخیر اخراج کرده اند مشخص شده است. علاوه بر این، شکست اخیر FTX یک اثر مسری را به راه انداخته است که همچنان تأثیر عمده ای بر چندین پلتفرم کریپتو داشته است و سرمایه گذاران جدیدتر را از ورود به این فضا منصرف می کند.

از سه ماهه دوم سال 2، تعداد زیادی از نهادهای رمزنگاری برجسته (از جمله بسیاری از پلتفرم‌های معاملاتی دارایی‌های دیجیتال و وام‌دهی) مانند Terra، Celsius، Bbl، Voyager Digital، Vauld، FTX، Alameda Research و BlockFi، در میان دیگران، یا به‌طور کامل از بین رفته‌اند و یا برای آنها ثبت نام کرده‌اند. ورشکستگی، در نتیجه درد بیشتری را برای صنعت نشان می دهد.

اخراج ها به صورت دسته جمعی ادامه دارد

از آنجایی که بازار همچنان با معضلات بزرگی مواجه است، چندین شرکت ارزهای دیجیتال، به ویژه صرافی ها، مجبور شدند نیروی کار خود را رها کنند. تخمین زده می شود که تنها در یازده ماه اول سال، این صنعت شاهد بیش از 26,000 اخراج بوده است.

در ماه نوامبر، پلتفرم پیشرو معاملات ارزهای دیجیتال کوین بیس، دور جدیدی از معاملات را اعلام کرد کاهش شغلطبق گزارش ها، این شرکت بیش از 60 کارمند را از تیم های استخدامی و سازمانی خود اخراج کرده است. علاوه بر این، در اوایل سال جاری، شرکت 18 درصد از کارکنان خود را اخراج کرد (تقریباً 1,100 مخالف)، و مدیر عامل شرکت برایان آرمسترانگ اعتراف کرد که پرسنل بیشتری از آنچه در ابتدا لازم بود استخدام کرده است.

به طور مشابه، در 30 نوامبر، صرافی کریپتوکارنسی کراکن اعلام کرد که در بحبوحه رکود مداوم بازار، راه خود را با 30 درصد از نیروی کار جهانی خود - که برای بیش از 1,000 کارمند کار می کند - جدا می کند. سخنگوی این شرکت اشاره کرد در یک پست وبلاگ:

از آغاز سال جاری، عوامل کلان اقتصادی و ژئوپلیتیکی بر بازارهای مالی تاثیر گذاشته است. این منجر به کاهش قابل توجه حجم معاملات و ثبت نام مشتری کمتر شد. ما با کند کردن تلاش‌های استخدام و اجتناب از تعهدات بازاریابی بزرگ پاسخ دادیم. متأسفانه، تأثیرات منفی بر بازارهای مالی ادامه یافته است و ما گزینه‌های ارجح را برای تطبیق هزینه‌ها با تقاضا به پایان رسانده‌ایم.»

شایان ذکر است که در ماه ژوئن، این شرکت داشت اظهار داشت: که به دنبال گسترش و توسعه عملیات خود بود، در درجه اول با اضافه کردن 500 فرد باتجربه (اخراج شده از سایر شرکت ها) به فهرست خود.

اخیر: بیت کوین، سکه سانگو و جمهوری آفریقای مرکزی

در نهایت، اخراج‌های فوق‌الذکر فقط به شرکت‌های رمزنگاری آمریکایی، با بورس دارایی دیجیتال برجسته استرالیایی Swyftx محدود نشده است. اعلام اخیراً 90 شغل را تعدیل کرده است. قبل از این توسعه، شرکت 260 کارمند خود را معاف کرده بود که عملاً کل نیروی کار خود را 35٪ کاهش داد. به همین ترتیب، صرافی محبوب ارزهای دیجیتال Lemon Cash، که عملیات‌های گسترده‌ای در آرژانتین و برزیل دارد، یک ماه پیش با اشاره به فقدان افق بازیابی روشن، از کاهش 38 درصدی نیروی کار خود خبر داد.

موارد مشابه دیگری که شایان ذکر است

همانند تحولات ذکر شده در بالا، صرافی ارز دیجیتال Bybit نیز اعلام کرد که قرار است دور جدیدی از کاهش مشاغل را آغاز کند (تخمین زده می شود حدود 250 موقعیت باشد). به این نقطه، مدیر عامل شرکت بن ژو نشان داد در توییتر اعلام کرد که این شرکت در حال حاضر در تلاش است تا با تمرکز مجدد بر فعالیت های روزانه خود، به ویژه با افزایش بازار نزولی، هزینه های خود را مدیریت کند. 

به گفته ژو، این تصمیم اخیر تأثیر مستقیمی بر 30 درصد کارکنان او خواهد داشت و افزود:

"کوچک سازی برنامه ریزی شده در کل خواهد بود. همه ما از این واقعیت متاسفیم که این سازماندهی مجدد بر بسیاری از بابادی های عزیز و برخی از قدیمی ترین دوستان ما تأثیر می گذارد.

سرمایه رها شده، یک بیت کوین (BTC) شرکت خدمات مالی، نزدیک به 630 نفر را در ماه نوامبر رها کرد و عملاً 15٪ نیروی انسانی خود را کاهش داد. جو کلی، یکی از بنیانگذاران و مدیر عامل شرکت، در پست اخیر مربوط به کاهش مشاغل اشاره کرد این اخراج هیچ ارتباطی با حماسه اخیر FTX ندارد و بیان می کند: "تامین مالی وام های بیت کوین به دلیل رویدادهای اخیر بازار محدود شده است."

شرکت دارایی دیجیتال و بلاک چین Galaxy Digital، که توسط سرمایه گذار محبوب مایک نووگراتز اداره می شود، همچنین قصد دارد حداقل 20 درصد از کارکنان خود (نزدیک به 170 کارمند) را کاهش دهد تا بر ساختن آینده و به حداکثر رساندن ارزش سهامداران در بلندمدت تمرکز کند. لازم به ذکر است که از ابتدای سال، ارزش سهام گلکسی به میزان خیره کننده 80 درصد کاهش یافته است.

شرکت سرمایه گذاری خطرپذیر با تمرکز بر بازار ارز دیجیتال گروه ارز دیجیتال (DCG) نیز کم کردن اخیراً نزدیک به 13 درصد، 66 کارمند را در این فرآیند رها کرده است. این شرکت کریپتو که توسط میلیاردر بری سیلبرت تأسیس شد، گفت که به دنبال بازسازی ساختار مالی خود و همچنین ارتقای چندین مدیر ارشد است.

جالب است بدانید که جنسیس گلوبال تریدینگ، زیرمجموعه DCG، یکی از نهادهای کلیدی درگیر با فروپاشی 3AC، یک صندوق تامینی رمزارز محبوب است که یکی از اولین قربانیان بزرگ سال بود. Genesis Asia Pacific Ltd. از DCG به Three Arrows 2.4 میلیارد دلار وام داده بود و صندوق تامینی معادل 1.2 میلیارد دلار ارز دیجیتال و سایر وثیقه‌ها را در ماه اکتبر پرداخت کرد.

در نهایت، Dapper Labs، شرکتی که پروژه های محبوبی از جمله CryptoKitties، NBA Top Shot، NFL All Day، UFC Strike و بلاک چین Flow را پشت سر می گذارد. کاهش تعداد کارکنان آن 22 درصد (135 کارمند) در نوامبر.

رهام قره‌گزلو، بنیان‌گذار و مدیرعامل، خاطرنشان کرد: «این کاهش‌ها آخرین کاری است که می‌خواهیم انجام دهیم، اما برای سلامت بلندمدت تجارت و جوامع ما ضروری است. ما می دانیم که وب 3 و کریپتو آینده در بسیاری از صنایع هستند – با پتانسیل 1000 برابری از اینجا از نظر پذیرش و تأثیرگذاری – اما محیط اقتصاد کلان امروز به این معنی است که ما کنترل کامل زمان بندی را نداریم.

برای درک بهتر اخراج‌های اخیر، کوین‌تلگراف با شیائو شیائو، مدیر سرمایه‌گذاری در HashKey Capital، یک گروه خدمات مالی دارایی دیجیتال، تماس گرفت. از نظر وی، اخراج ها نتیجه پر کار بودن صرافی ها و همچنین زمستان رایج ارزهای دیجیتال است و افزود:

«در طول بازار افزایشی، کسب‌وکارهای زیادی وجود دارد که باید به آن‌ها رسیدگی کرد. اغلب صرافی ها برای معرفی خطوط تجاری جدید کار می کنند، به این معنی که استخدام افراد بیشتر، گاهی اوقات بیشتر از نیاز، منطقی است. اما در یک بازار نزولی، شرکت‌ها تمایل دارند بر نحوه تخصیص کارآمدتر سرمایه تمرکز کنند. هنگام در نظر گرفتن ROI بالقوه آنها، ممکن است زمان مناسبی برای یک خط تجاری جدید نباشد.

وی خاطرنشان کرد که همانطور که اوضاع پیش می‌آید، بسیاری از شرکت‌ها تلاش می‌کنند هزینه‌های غیرضروری را کاهش دهند و تلاش می‌کنند خود را برای دوره صعودی بعدی آماده کنند، که دشوار است زیرا به پرسنل زیادی نیاز دارد. شیائو اظهار داشت: «برای بسیاری از صرافی‌های بزرگ، وضعیت نقدینگی همچنان قوی است و بنابراین آنها توانایی حفظ تیم‌های بزرگ را دارند.

اخیر: استفاده از فناوری بلاک چین برای مبارزه با سرقت خرده فروشی

Gökberk Kızıltan، رئیس بخش ارتباطات Snapmuse.io - یک پلتفرم Web3 برای سازندگان محتوا - به کوین تلگراف گفت که بازار ارزهای دیجیتال به موازات چرخه های رونق و رکود صنعت فناوری در نوسان است: در طول هر بازار صعودی، صدها پروژه با ارزش گذاری های خود ظاهر می شوند. بالاتر رفتن سپس، در طول اجرای خرس، کاربران خروج سریع انجام می‌دهند و پروژه‌ها را با بودجه رو به کاهش می‌گذارند. او افزود:

مبادلات زیربنای این اکوسیستم است. به عنوان دروازه ورود به ارزهای دیجیتال، آنها کسانی هستند که در زمان تقاضا باید قدم بگذارند و شروع به استخدام کنند. وقتی شرایط تغییر می‌کند و زمستان کریپتو ناگزیر فرا می‌رسد، آنها اغلب خود را بزرگتر از آن می‌بینند که نمی‌توانند در این شرایط جان سالم به در ببرند. اخراج، روش بقای آنهاست. انعطاف پذیری برای استخدام و اخراج بر اساس شرایط بازار به آنها چابکی برای برآورده کردن انتظارات بازار در دوران رونق و رکود می دهد.

وی همچنین خاطرنشان کرد که موضوع اخراج تنها مختص صنعت کریپتو نیست و اظهار داشت که شرایط ضعیف بازار کلان در نزدک نیز منعکس شده است زیرا صنعت فناوری به طور کلی اخیراً شاهد تعداد زیادی از مشاغل کاهش یافته است. کیزلتان افزود: «واکنش مبادلات به بادهای مخالف جاری امروزی را متفاوت از آنچه در اکثر شرکت‌های فناوری متعارف تجربه می‌کنند، نمی‌بینم».

آنچه در پیش نهفته است؟

ریزش های اخیری که به بازار وارد شده است، موج جدیدی از مقررات را در کوتاه مدت به راه می اندازد. در این راستا، تا کنون، کمیسیون بورس و اوراق بهادار ایالات متحده و رئیس آن، گری جنسلر، به ماندن در حصار ادامه داد وقتی صحبت از ارائه شفافیت در مورد وضعیت حقوقی دارایی های دیجیتال می شود.

با این حال، با توجه به اینکه سقوط FTX در سراسر جهان موجی از شوک وارد کرده است، به نظر می رسد قانونگذاران چاره ای جز اجرای مقررات در کوتاه مدت ندارند. در واقع، بسیاری بر این باورند که اجرای مقررات کیفیت می تواند اقتصاد کریپتو را احیا کند و به سرمایه گذاران جدیدتر برای ورود به بازار کمک کند. بنابراین، همانطور که به آینده ای می رویم که توسط فناوری های غیرمتمرکز هدایت می شود، جالب است که ببینیم چگونه بخش مشاغل کریپتو به تکامل خود ادامه می دهد.