شرکت‌های کریپتو در آخرین دور اخراج کارکنان خود را کاهش دادند

شرکت‌های کریپتو در ماه ژانویه حداقل 3,000 کارمند خود را با استناد به شرایط بازار و چشم‌انداز نظارتی پس از FTX اخراج کردند. بیایید بررسی کنیم که کدام مشاغل کاهش را اعلام کردند.

سال گذشته، شرکت ها بیش از 26,000 موقعیت مرتبط با رمزارز را کاهش دادند. متأسفانه، خونریزی متوقف نشده است، زیرا تنها در ماه ژانویه 2,900 کارمند رمزارز شغل خود را از دست داده اند.

صنعت کریپتو در چند ماه گذشته به دلیل عواملی مانند سقوط FTX و نرخ بهره بالاتر، شرایط سخت بازار را تجربه کرده است. عواقب پس از آن چالش برانگیز بوده است. بیش از 14 شرکت ارزهای دیجیتال در ماه اول سال 2023 اخراج هایی را اجرا کردند و به دنبال آن بودند که پس از ضربه زدن به زمستان کریپتوها سرپا باقی بمانند.

Huobi 20 درصد از کارکنان خود را کاهش می دهد

یک سخنگوی Huobi تایید شده این شرکت 20 درصد از کارکنان خود را که مجموعاً 1,100 نفر می شود، اخراج خواهد کرد. این سخنگو تاکید کرد که بازار نزولی کنونی آنها را مجبور به حفظ یک تیم لاغر می کند.

از زمان اعلام این خبر، ادعاهایی مبنی بر اینکه به کارکنان گفته شده است که به آنها حقوق در قالب استیبل کوین پرداخت می شود، وجود داشته است. از این رو، آنهایی که امتناع می کردند اخراج می شدند. به گفته خبرنگار چینی کالین وو، این امر منجر به اعتراض برخی از کارمندان شد. با این حال، این اطلاعات همچنان ادعایی است زیرا شرکت این موضوع را روشن نکرده است. 

کوین بیس 950 کارمند خود را اخراج کرد

Coinbase با اخراج حدود 950 کارمند، بزرگترین اخراج ماه را انجام داد. در 10 ژانویه، برایان آرمسترانگ، مدیر اجرایی آن ذکر شده در یادداشتی که در آینده نزدیک، آنها کارمندان بیشتری را اخراج می کردند. او اضافه کرد که سقوط FTX بر بورس تاثیر گذاشت زیرا بازار عمومی در بیشتر سال قرمز رنگ بود. وی در ادامه گفت که در روزهای آینده شیوع بیشتری را پیش بینی می کند.

صرافی اشاره کرد که آخرین کاهش‌ها اقدامی برای کاهش ۲۵ درصدی هزینه‌های آن در سه‌ماهه اول سال ۲۰۲۳ بود. همه اینها را کنار بگذاریم، صرافی به کارکنان اخراج شده حداقل ۱۴ هفته حقوق پایه پیشنهاد می‌دهد و در یافتن حقوق بعدی کمک می‌کند. شغل و بیمه سلامت 

Wyre مدیرعامل موقت را در میان شایعات تعطیلی استخدام کرد

در ژانویه، وایر شایعه شده بود در سه ماهه اول سال 2023 فعالیت خود را تعطیل کند. مدیر عامل شرکت، یوانیس جیاناروس، اشاره کرد که برای برنامه ریزی گام های بعدی خود کاهش می یابد. 

با این حال، کارمندان ادعا کردند که مدیر عامل Wyre ایمیل هایی را ارسال کرده است که جزئیات انحلال و انحلال برنامه ریزی شده عملیات را شرح می دهد.  

دلیل اصلی سقوط Wyre، لغو بودجه بولت است. پیش از این، بولت می خواست در بازار کریپتو سرمایه گذاری کند که بعداً از آن خارج شد. وایر به زودی اعلام کرد محدودیت های برداشت و مدیر عامل موقت. 

Crypto.com 20 درصد از کارکنان خود را به دلیل سقوط FTX که مانع رشد جاه طلبانه صرافی شده است، اخراج کرد. به گفته مدیر عامل، کریس مارسالک، کارمندانی که قبلاً تحت تأثیر قرار گرفته اند اطلاع داده شده است.

این شرکت در مجموع 2,450 کارمند بر اساس داده های PitchBook داشت. از این رو حدود 490 کارمند اکنون در شرکت بیکار هستند. مارسالک خاطرنشان کرد که آنها کاهش را به سمت تمرکز خود بر مدیریت مالی هدایت کردند. علاوه بر این، او گفت که آنها سال قابل توجهی در پیش دارند زیرا برای بازگرداندن اعتماد به صنعت تلاش می کنند. 

سال گذشته، Crypto.com حدود 260 کارگر (5٪) را در ماه ژوئن اخراج کرد. از ژوئیه تا پایان اکتبر، این تعداد را افزایش داد تا 2,000 کارمند دیگر اضافه شود.

ConsenSys قصد دارد 100 کارمند خود را اخراج کند

ConsenSys در حال برنامه ریزی برای اخراج حدود 100 کارگر، به عنوان crypto.news است گزارش. این پلتفرم در نیویورک مستقر است و در حال کار بر روی توسعه راه حل های مبتنی بر اتریوم است. 

این شرکت مزایای مراقبت های بهداشتی، خدمات استقرار و بسته ای را برای کارکنان اخراج شده ارائه می دهد. بر اساس نامه ای از مدیر اجرایی آن، جوزف لوبین، این حرکت به آنها اجازه می دهد تا با شرایط نامشخص بازار سازگار شوند. 

سیلورگیت 40 درصد از نیروی کار خود را اخراج می کند

سیلورگیت گذاشتم 40٪ از کارگران آن پس از ثبت یک قانون تنظیم و بازآموزی کارگران (WARN) در ابتدای ماه.

اخراج بسیاری از بخش‌های شرکت از جمله توسعه کسب‌وکار، خدمات مشتری، فناوری اطلاعات، منابع انسانی و توسعه وام را تحت تأثیر قرار داد. در میان مشاغلی که آنها را حذف کردند، حدود دوجین شغل از سطح ارشد بود. علاوه بر این، افسر تحریم، رئیس مبارزه با پولشویی و مدیر ارشد اعتبار نیز در همان زمان از کار برکنار شدند. 

این شرکت گفت که در سال 2022 تعداد کارکنان خود را به سرعت افزایش داده است تا با مشتریان رو به رشد خود همگام شود. با این حال، به زودی مشخص شد که با واقعیت های اقتصادی صنعت، زمان آن رسیده است که هزینه های خود را مدیریت کنند. 

پرایم تراست کارمندان خود را یک سوم کاهش می دهد

Prime Trust جدیدترین شرکت رمزنگاری است كاهش دادن کارکنان رمزارز خود، که توسط یک سوم، حدود 100 کارمند انجام شد. عمدتاً بخش ارتباطات و انطباق تحت تأثیر این قطع قرار گرفتند.

این شرکت با پرداخت کریپتو و فیات، خدمات نظارتی و نگهبانی برای سایر شرکت‌های ارز دیجیتال از جمله Okcoin، Abra و Swan سروکار دارد. تصمیم آن برای اخراج برخی از کارمندان پس از بروز مشکلات صورت می گیرد. به عنوان مثال، اعلام کرد که پس از حذف درخواست خود برای دریافت MTL (فرستنده انتقال پول) در ایالت، عملیات تگزاس خود را تا پایان ژانویه متوقف خواهد کرد. 

اگرچه پلتفرم توضیحی نداد، سوابق عمومی نشان می‌دهد که تنظیم‌کننده‌های تگزاس به دلیل نداشتن مجوز در حین فعالیت در ایالت، 30,000 دلار از آن دریافت کردند.

آیا شغل شما در فضای رمزنگاری امن است؟

از 5 ژانویه، اخراج های دیگری مانند Genesis که 30٪ از کارکنان خود (60 کارمند) و SuperRare 30٪ (27 کارمند) را اخراج کرد، وجود داشته است.

صنعت کریپتو کاملاً ناپایدار و جوان است. از این رو، این یک داستان هشدار دهنده برای کسانی است که در فضا کار می کنند یا به دنبال شروع یک حرفه هستند. این صنعت نیز بسیار بی نظم است و نوسانات بالایی دارد.

با این حال، شایان ذکر است که موج جدیدی از مقررات وجود دارد که به موجب آن نهادهای نظارتی، مانند SEC، به دنبال ارائه ساختار نظارتی و وضوح بیشتر در مورد دارایی‌های دیجیتال هستند. بنابراین، به زودی ثبات بیشتری در بازار وجود خواهد داشت.

ما را در Google News دنبال کنید