نانسن قول داده است که با تیم باقیمانده خود سخت کار کند تا اطمینان حاصل کند که آنها بهترین خدمات را به مشتریان خود ارائه می دهند و همچنین بهترین محل کار را در رمزارز ایجاد می کنند.
نانسن، یک استارتاپ پیشرو در صنعت فناوری بلاک چین، اخیراً از کاهش قابل توجه نیروی کار خود خبر داده است. خبر کاهش 30 درصدی شرکتهای تجزیه و تحلیل دادههای بلاک چین، سر و صدای زیادی در صنعت ایجاد کرده است و بسیاری در مورد دلایل این تصمیم گمانهزنی میکنند.
به گفته مدیر اجرایی (مدیر عامل) پلتفرم تجزیه و تحلیل بلاک چین، الکس سوانویک در صدای جیر جیرعوامل متعددی فراتر از کنترل شرکت کاهش نیروی کار آن را ضروری کرد. او همچنین فاش کرد که کاهش تعداد تیمش برای این شرکت بسیار دشوار است.
نانسن اکنون روی خدمات اصلی تمرکز کنید
الکس دو دلیل عمده برای کاهش نیروی کار نانسن ذکر کرد. اولاً، این شرکت نیاز به سادهسازی عملیات خود و تمرکز بر نقاط قوت کلیدی خود را به منظور رقابتی ماندن در یک صنعت پویا را تشخیص داده است.
به همین ترتیب، مدیرعامل اشاره کرد که سال گذشته برای بازارهای کریپتو وحشیانه بوده است، بنابراین نیاز به اخراج است. این شرکت تمام تلاش خود را برای تنوع بخشیدن به جریان های درآمدی خود از طریق مشتریان نهادی خود انجام داده است، با این حال پایه هزینه آن در مقایسه با وضعیت فعلی شرکت بالا باقی مانده است. همچنین، نانسن با کاهش تقاضا برای محصولات و خدمات خود مواجه بوده است که منجر به کاهش درآمد شده است.
علاوه بر این، تصمیم برای کاهش نیروی کار به سادگی گرفته نشد، با اذعان مدیریت تاثیر این امر بر کارکنان آسیب دیده. با این حال، این شرکت معتقد است که این تصمیم درست برای اطمینان از پایداری و دوام طولانی مدت آن است. جالب است که الکس خاطرنشان کرد که به کارمندانی که تحت تأثیر کاهش نیروی کار قرار گرفتهاند بستههای اخراج و کمکهای انتقال شغلی برای کمک به آنها در عبور از این دوره دشوار ارائه میشود.
در ادامه، این شرکت قول داده است که با تیم باقیمانده خود سخت کار کند تا مطمئن شود که آنها بهترین خدمات را به مشتریان خود ارائه می دهند و همچنین بهترین محل کار را در حوزه رمزنگاری ایجاد می کنند.
فراتر از نانسن: سایر شرکت های رمزنگاری مجبور به کاهش نیروی کار می شوند
از آنجایی که بازار نزولی همچنان صنعت کریپتو را فراگرفته است، اخراجهای انبوه همچنان شرکتهایی را که در این فضا فعالیت میکنند آزار میدهد، حتی اگر این نرخ در ماههای اخیر به میزان قابلتوجهی کاهش یافته باشد. در ژانویه، صرافی محبوب ارزهای دیجیتال Coinbase Global Inc (NASDAQ: COIN) برای تقویت موقعیت مالی خود در مواجهه با بحران کریپتو، 20 درصد از کارکنان خود را اخراج کرد. اگرچه، اتفاقاً این دومین دور اصلی کاهش تعداد کارکنان برای صرافی در سال گذشته است.
همچنین، لونو، یک شرکت پیشرو در حوزه ارزهای دیجیتال اعلام کرد که 35 درصد از کارمندان خود در جهان را اخراج خواهد کرد.
خارج از صنعت بلاک چین و کریپتو، غول فناوری چند ملیتی آمریکایی Meta Platforms Inc (NASDAQ: META) نیز در نوامبر سال گذشته، زمانی که غول فناوری 11,000 نیروی کار خود را حذف کرد، مجموعه ای از اخراج ها را آغاز کرد. همه این کاهش ها برای کمک به شرکت در کاهش هزینه ها و تمرکز بر بازسازی آن ضروری بود.
بعد
بنیامین گادفری علاقه مندان به روزنامه نگاری و روزنامه نگاران است که از نوشتن برنامه های زندگی واقعی فناوری و نوآوری های blockchain برای ایجاد پذیرش عمومی و ادغام جهانی فن آوری در حال ظهور لذت می برند. خواسته های او برای آموزش مردم در مورد cryptocur ارز ، الهام بخش کمک های وی به رسانه ها و سایت های مشهور مبتنی بر blockchain می باشد. بنیامین گادفری عاشق ورزش و کشاورزی است.
منبع: https://www.coinspeaker.com/nansen-cuts-workforce/