گیرنده های کلیدی
- دستیار دبیر اداره امنیت مزایای کارکنان در وزارت کار ایالات متحده به نگرانی های عمده آژانس خود در مورد اجازه Fidelity به بیت کوین در حساب های بازنشستگی 401 (k) تحت حمایت شرکت اشاره کرده است.
- آقای خاور درباره ماهیت سفته بازی بیت کوین و ریسک نظارتی آن هشدار داد.
- در ماه مارس، وزارت کار، نوسانات را در میان نگرانیهای دیگر، به عنوان دلیلی برای ترس خود نسبت به استفاده از بیتکوین برای پسانداز بازنشستگی ذکر کرد.
این مقاله را به اشتراک بگذارید
یکی از مقامات ارشد آژانس در وزارت کار که وظیفه تنظیم و نظارت بر شرکتها در مدیریت حسابهای بازنشستگی کارکنان را بر عهده دارد، نسبت به گنجاندن بیت کوین در خدمات بازنشستگی 401(k) Fidelity که توسط حدود 23,000 شرکت استفاده میشود، ابراز نگرانی کرده است. مهمترین نگرانی های ذکر شده، ماهیت سوداگرانه بیت کوین و عدم شفافیت نظارتی مربوط به آن بود.
هشدار وزارت کار به شهروندان آمریکایی
دستیار سرپرست اداره امنیت مزایای کارکنان، علی خاور، به نگرانی جدی آژانسش در مورد Fidelity اشاره کرده است که به شرکتهایش اجازه میدهد از سرویس 401(k) آن برای گنجاندن بیت کوین برای حسابهای بازنشستگی کارکنان خود استفاده کنند.
در مصاحبه خاور با وال استریت ژورنال، ارزهای دیجیتال را به عنوان یک طبقه دارایی سوداگرانه توصیف کرد که در آن هیاهو و وعده های بالقوه پوچ در مورد آینده بیداد می کند. در مقابل، او بازنشستگی را به عنوان یک موضوع بسیار جدی توصیف کرد:
برای یک آمریکایی معمولی، نیاز به پسانداز بازنشستگی در سنین بالا بسیار مهم است. ما در مورد میلیونرها و میلیاردرهایی صحبت نمیکنیم که داراییهای زیادی برای از دست دادن دارند.»
علاوه بر خطرات سفتهبازی، آقای خاور گفت که عدم حمایت از مصرفکننده که در حال حاضر برای سرمایهگذاران ارزهای دیجیتال ارائه میشود، مناسب بودن آن را به عنوان وسیلهای پسانداز در صندوق بازنشستگی نیز زیر سوال میبرد.
خوار، دستیار وزیر اشاره کرد که او و دیگران از آژانسش در جلسه ای که در آینده برگزار می شود، نگرانی های خود را با افراد فیدلیتی روشن خواهند کرد. یکی دیگر از چهرههای برجسته در اداره امنیت مزایای کارکنان به این واقعیت اشاره کرد که با استفاده از خدمات Fidelity، شرکتها میتوانند به کارمندان اجازه دهند تا 20 درصد وزن بیت کوین را دریافت کنند.
با وجود ادارات کار مارس راهنمایی، که در آن نگرانی های خود را در مورد گنجاندن بیت کوین در برنامه های بازنشستگی به دلیل نوسانات، خطرات نگهداری، ریسک های نظارتی، ریسک های ارزش گذاری، و موارد دیگر، Fidelity بیان کرد. اعلام کرد در 26 آوریل که به شرکتهایی که از خدمات بازنشستگی 401(k) آن استفاده میکنند اجازه میدهد تا به کارمندان اجازه دهند تا 20 درصد از سهام بیتکوین را در اختیار بگیرند - اگرچه کارفرمایان همچنان میتوانند این اجازه را ندهند. برنامه های بازنشستگی 401 (k) امکان پس انداز بازنشستگی با مالیات به تعویق افتاده را فراهم می کند و اغلب اوقات کارفرمایان بخشی از سهم کارمندان خود را مطابقت می دهند. در سال 2020، Fidelity حدود یک سوم از حساب های بازنشستگی تحت حمایت شرکت را در ایالات متحده تشکیل می داد به عبارت دیگر، Fidelity مسئول حدود 2.4 تریلیون دلار در 401 (k) دارایی بود.
آقای خاور یک روز قبل از اینکه Fidelity اعلام کند که برنامههایش برای اجازه دادن به شرکتهایی که از خدمات بازنشستگی 401(k) آن استفاده میکنند اجازه ادغام بیتکوین را میدهد، یک روزه دریافت کرد.
فیدلیتی به نگرانیهای وزارت کار پاسخ داد و به رشد تقاضا برای قرار گرفتن در معرض داراییهای دیجیتال در جمعیتشناسی مختلف سرمایهگذاران اشاره کرد و همچنین آینده روشنی را برای طبقه دارایی پیشبینی کرد.
افشا: در زمان نگارش این مقاله، نویسنده این مقاله مالک BTC، ETH و چندین ارز دیجیتال دیگر بود.
این مقاله را به اشتراک بگذارید
منبع: https://cryptobriefing.com/labor-department-skeptical-of-fidelitys-bitcoin-401ks/?utm_source=main_feed&utm_medium=rss