افزایش قیمت بیت کوین باعث رونق مشاغل کریپتو می شود

عملکرد درخشان بیت کوین، رسیدن به بالاترین سطح تاریخ و افزایش 54 درصدی در سال تا به امروز، منجر به افزایش قابل توجه فرصت های شغلی در بازار ارزهای دیجیتال شده است.

شرکت هایی مانند کوین بیس، کراکن، بایننس و جمینی که در دارایی های دیجیتالی مستقر هستند، به شدت در حال گسترش نیروی کار خود هستند. حتی نیروگاه های مالی سنتی، مانند Fidelity، به دنبال استعدادهای تازه هستند که نشان دهنده احیای صنعت گسترده تر است.

مشاغل کریپتو در حال افزایش

هیئت‌های شغلی تخصصی با افزایش شدید تقاضا، افزایش چشمگیر تقاضا را تجربه می‌کنند. به عنوان مثال، مشاغل رمزنگاری BeInCrypto در وب 3، افزایش لیست مشاغل را بین ژانویه تا مارس گزارش کرد و بیش از 8,400 پست را به خود اختصاص داد. شرکت‌هایی مانند Chainlink Labs، Ledger و Animoca Brands به دنبال پر کردن موقعیت‌های مختلف رمزنگاری هستند، از بازاریابان گرفته تا مهندسان و نویسندگان محتوا.

الکس رمزف، متخصص جذب استعدادها در BeInCrypto، با خوش بینانه خاطرنشان کرد: "جند و مد در حال تغییر است"، که نشان دهنده چشم انداز رشد قوی برای صنعت است. این تجدید حیات ارتباط نزدیکی با سلامت کلی بازار کریپتو دارد.

بیشتر بخوانید: نحوه استفاده از BeInCrypto Jobs Board: راهنمای گام به گام

به عنوان مثال، غول های صنعت مانند کوین بیس، شاهد افزایش 330 درصدی حجم معاملات در سال گذشته بوده اند. در همین حال، سهام این شرکت، COIN، به 115 دلار به بالاترین حد 276 هفته اخیر رسید که باعث شد، مدیر مالی، آلسیا هاس، نیروی کار خود را دوباره ارزیابی کند.

هاس گفت: "ما در سال 2024 سرمایه گذاری اندکی در تعداد کارمندان برنامه ریزی می کنیم."

Fidelity و BlackRock نیز تلاش‌های خود را برای استخدام مرتبط با ارزهای دیجیتال افزایش می‌دهند. اولی به دنبال یک معاون ریسک سرمایه گذاری است در حالی که دومی به دنبال یک وکیل در بازارهای جهانی است. این نشان دهنده علاقه شدید موسسات مالی سنتی به بهره برداری از بازار رو به رشد کریپتو است.

بیشتر بخوانید: 13 شغل پردرآمد Web3: فهرستی جامع

احیای نقش‌های توسعه کسب‌وکار، که قبلاً در طول رکود کاهش یافته بود، نشان‌دهنده بهبود قوی بخش و آمادگی آن برای افزایش مقیاس در پیش‌بینی تقاضای آتی است. علیرغم اخراج کریپتوهای قبلی در بحبوحه رکود بازار، شرکت‌ها اکنون با احتیاط اما خوش‌بینانه برنامه‌ریزی می‌کنند تا تعداد کارکنان خود را افزایش دهند و با مسیر رشد بازار همسو شوند.